9月1日，在公司矩陣式組織模式運(yùn)行一年總結(jié)大會(huì)上，高科集團(tuán)副總經(jīng)理、高科建材董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理祝社寧作了《進(jìn)一步深化矩陣式組織模式，全力促進(jìn)公司干部能力的繼續(xù)提升，努力實(shí)現(xiàn)“大公司崛起”戰(zhàn)略目標(biāo)圓滿完成》的總結(jié)報(bào)告。這篇報(bào)告是高科建材大發(fā)展的宣言書(shū)和動(dòng)員令，是高科建材未來(lái)五年甚至更長(zhǎng)時(shí)期的總體戰(zhàn)略指導(dǎo)思想。為了做好對(duì)這篇總結(jié)報(bào)告精神的學(xué)習(xí)宣傳、消化領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)，真正將報(bào)告中提到的要求落實(shí)到經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中，迎接2011年“經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)深化提升年”的主題，為高科建材第三個(gè)三年戰(zhàn)略—“內(nèi)涵式躍升發(fā)展戰(zhàn)略”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，促進(jìn)公司又好又快科學(xué)發(fā)展，公司特組成六個(gè)訪談小組針對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和部分中層干部、員工進(jìn)行訪談。

　　9月17日—9月20日，訪談小組深入各公司，對(duì)上至公司領(lǐng)導(dǎo)班子，下至一般基層管理技術(shù)人員近五十人進(jìn)行了訪談，詳細(xì)了解訪談對(duì)象對(duì)總結(jié)報(bào)告的理解認(rèn)識(shí)狀況、從自身工作出發(fā)，深化落實(shí)總結(jié)報(bào)告的精神和要求的工作舉措，以及進(jìn)一步深化和延伸矩陣式組織模式的建議等內(nèi)容。

　　通過(guò)本次訪談不僅掌握了各級(jí)人員對(duì)總結(jié)報(bào)告的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)情況和下一步的舉措安排，也收集了一些很有價(jià)值的建議和意見(jiàn)，為隨后采用實(shí)化、高效的方式、方法繼續(xù)深化落實(shí)和推進(jìn)矩陣式組織模式提供了有益的幫助。