近日，高科建材公司組織全體干部會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)落實(shí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在高科建材時(shí)的調(diào)研意見(jiàn)和建議，并紀(jì)念改革開(kāi)放30周年。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、高科建材董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理祝社寧主持會(huì)議并做重要講話。

　　會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)了7月31日安總等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)來(lái)高科建材調(diào)研時(shí)提出的寶貴意見(jiàn)和建議，宣布《高科建材領(lǐng)導(dǎo)班子及其分管部門負(fù)責(zé)人對(duì)接安總及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研意見(jiàn)和建議的責(zé)任落實(shí)》，將集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研意見(jiàn)和建議、公司調(diào)研匯報(bào)材料要求的工作以及下半年需破解的難題和主要對(duì)策，逐一對(duì)接班子成員，落實(shí)到分管部門負(fù)責(zé)人。

　　會(huì)議要求，在改革開(kāi)放30周年之時(shí)，高科建材全體干部一要回顧和總結(jié)一年來(lái)企業(yè)改革舉措，更加明白改革的必要性、重要性，結(jié)合干部自身實(shí)際找到干部自身思想解放的突破點(diǎn)；二要面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的激烈殘酷競(jìng)爭(zhēng)，加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的知識(shí)點(diǎn)；三要責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到干部，全面對(duì)接和落實(shí)安總及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神、意見(jiàn)和建議，同時(shí)進(jìn)行有針對(duì)性的討論，多管齊下，促進(jìn)公司上一個(gè)大臺(tái)階，使企業(yè)全面走向成熟和良性循環(huán)。

　　在總結(jié)分析了行業(yè)現(xiàn)狀及競(jìng)爭(zhēng)情況后,祝社寧做了《進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)以改革與創(chuàng)新精神促進(jìn)高科建材做大做強(qiáng)》的講話。他指出，在公司創(chuàng)建八年的關(guān)鍵時(shí)刻，每一個(gè)干部要跟上公司內(nèi)外形勢(shì)的變化，用改革的思維、思想的解放、工作的創(chuàng)新，面對(duì)困難、面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、面對(duì)增長(zhǎng)做到獨(dú)當(dāng)一面，做好本職工作的必要性和重要性，真正以開(kāi)放的思維、改革的辦法實(shí)現(xiàn)每一個(gè)干部和團(tuán)隊(duì)的自我超越，達(dá)到和突破全體干部由量變到質(zhì)變的飛躍，從而為高科建材做大做強(qiáng)夯實(shí)干部基石。